今日喜迎第37個教師節(jié)，康基醫(yī)療向廣大教育工作者致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！在這個特殊的日子里，康基醫(yī)療隆重宣布《康基學堂》于今日成立，同時也向2020.01-2021.08年內(nèi)為公司培訓辛勤付出的企業(yè)內(nèi)部培訓師送上誠摯的祝福！

《康基學堂》定位為公司戰(zhàn)略變革的驅(qū)動器、企業(yè)文化的傳播地、管理人才的孵化器、組織經(jīng)驗萃取的加油站?！犊祷鶎W堂》下設教務管理和四項主要培養(yǎng)職責，致力于成為公司戰(zhàn)略的推動者、業(yè)務的支持者、員工的服務者。

人事部人才發(fā)展經(jīng)理陳國還詳細的介紹了《康基學堂》的運營模式，涉及職業(yè)成長、技術(shù)技能、精益生產(chǎn)和人才發(fā)展。

會上，副總經(jīng)理唐文鵬攜企業(yè)內(nèi)部培訓師共同在《康基學堂》logo牌上簽字！并為20位表現(xiàn)突出的內(nèi)部培訓師送上鮮花和祝福！

副總經(jīng)理唐文鵬：培訓是企業(yè)的管理職能，是企業(yè)發(fā)展的原動力，企業(yè)培訓需要有一個完整的體系與機制來進行推動，因此構(gòu)建一個科學、合理的企業(yè)培訓體系是非常重要的。其中一個非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，那就是內(nèi)部培訓師。我們內(nèi)部培訓師體系已經(jīng)有了一個良好的開端，并逐步在形成一個健康運轉(zhuǎn)的雛形。但是距離真正建設成一個有足夠力量推動組織向前發(fā)展的體系，我們還需要付出更多的努力。希望《康基學堂》的建立能更好的打造出學習型組織，給企業(yè)和各位員工，各位講師都來帶更好的發(fā)展和動力。最后希望大家一如既往的給員工們傳道授業(yè)解惑，創(chuàng)造良好的學習氣氛，引導員工們更好的發(fā)展。