為進一步賦能管理團隊，提高管理者的溝通能力，9月17日，康基醫療組織開展了《基于DISC的溝通技巧》課程培訓，50余名公司中高層領導干部及骨干力量參加了此次培訓。

課程培訓正式開始前，賦能特訓班的學員們以作業分享的方式，圍繞“課程收獲”、“在實際工作中所做的嘗試”、“嘗試后的結果”、“未來將如何優化改進”四個方面對上節課（《管理者的角色認知》）的課程知識點進行了回顧和分享。分享環節結束后，《基于DISC的溝通技巧》課程培訓正式開始。

本次《基于DISC的溝通技巧》課程培訓有幸邀請到了可復制領導力授權老師、華為高效認證老師——王曉茹女士蒞臨授課。培訓中，王曉茹老師首先以情景案例的方式引入主題，通過討論矛盾沖突背后的原因，帶領學員們探析溝通的本質；在知己模塊，通過問卷自測的方式使學員們初步了解自己的性格特點，并在討論中梳理出自己的行為風格及改善方向；在知彼模塊，通過觀摩視頻案例，引導學員們識別四種不同人格的行為特點并進行有效溝通。

培訓課上，各小組在王曉茹老師的帶領下，充分思考、積極發言，課堂學習氛圍濃厚。學員們紛紛表示，通過本次課程學習，對自己的性格和行為風格有了深入的了解，學習了如何與不同行為風格的人進行交流，同時對內部溝通和跨部門協作也有了全新的認識。

最后，經過最終課堂分數計算，第三組獲得最高分，榮獲本次課程優秀小組稱號。

管理者賦能特訓項目是康基醫療針對管理團隊打造的管理力提升項目，旨在通過開展系列賦能課程培訓，幫助管理人員進一步增強管理意識，提升管理技能，增強團隊協作，充分發揮管理者的中流砥柱作用，助力企業高質量發展。